Führen mit Klarheit
Die eigene Führungsrolle bewusst gestalten, Orientierung geben und Verantwortung wirksam übertragen.
Für wen?
Neue und erfahrene Führungskräfte sowie Personen mit Leitungsverantwortung.
Inhalte
- Rolle und Wirkung als Führungskraft
- Situationsgerechtes Führungsverhalten
- Ziele, Aufträge und Erwartungen klar formulieren
- Lob, Kritik und Feedback wirksam einsetzen
- Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren
Methoden
Praxisfälle · Gruppenarbeit · Selbstreflexion · Übungen